ヴィッチャーとサイバーパンク2077のスタッフがユニオン化今年のCDPRでの3回のレイオフの後に
ヴィッチャーとサイバーパンク2077のスタッフがユニオン化、CDPRでの3度のレイオフ後に
CD Projekt Redの従業員は、ポーランドのビデオゲーム業界の他の人々と共に、『Cyberpunk 2077』スタジオでの3回のレイオフ後に組合を結成しました。組合に参加した開発者たちは、「法的な権限を持ち、彼らの声を増幅させる方法で自分たちの職場/業界の基準を改善する」という目標を持っています。
Gamedevunionの声明（Eurogamerによる翻訳）では、「CD Projekt Redの従業員の9％（約100人）がレイオフされた2023年のレイオフの後、組合を結成する話し合いを始めました」と説明しています。7月下旬、出版社はレイオフがチームを「アジャイルかつ効果的に」するためであり、「人員過剰」を解消するためだと述べました。
しかし、組合はレイオフによって「非常なストレスと不安が生じ、メンタルヘルスに影響を与え、これに対応してこの組合を設立することになりました。組合を持つことは、より安全性と透明性、より良い保護と、危機時におけるより強力な発言権を意味します」と述べています。
組合の声明によれば、「上記のことは、雇用主が従業員の利益を自社の利益と相反するものと見なす傾向があることを示しています。従業員はこの関係で価値を創造している存在ですが、会社の構造に関連する問題においては決定権を持っていません。そのため、私たちは同等な立場でそのような状況に入るために組織化する必要があるのです」と述べています。
声明は「大量のレイオフはゲーム開発業界にとって危険であり、組合結成は業界のポテンシャルを保護する方法であると信じています」と結論づけています。
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Eurogamerによると、CD Projekt Redのスタッフは、全国組合OZZ IPと協力しているため、ポーランド全国のビデオゲーム業界のスタッフを結集するよう招待しています。そのため、バンクーバーのオフィスなど、海外で働いているCD Projekt Redのスタッフは組合の対象外です。同社の経営陣は組合を認識しているが、まだ対応していないとされています。
CD Projekt Redは『Cyberpunk 2077』の大型拡張パックである『Phantom Liberty』をリリースしましたが、同社は『他のいくつかのゲーム』を準備中です。それには、マルチプレイヤースピンオフ、新たなウィッチャートリロジー、ウィッチャーリメイク、そして謎の新しいIPが含まれています。
『Cyberpunk 2077』の続編は、『Phantom Liberty』でゲームを回復させた同じ開発者たちが手掛ける予定です。
